鸿润公司东高事业部正式成立

　　2016年8月5日，鸿润公司东高事业部成立大会在总公司召开，公司总经理杨国光，副总经理王常静及相关部门出席此次会议。

　　在成立大会上，东高事业部副经理马海涛详细汇报了事业部筹备三个月来的主要工作，东高事业部将在新的形势下，立足新起点、把握新机遇、接受新挑战、履行新使命、树立新形象、做出新贡献。借鉴鸿润公司多年的运作模式和经验，在借鉴的基础上发挥自身优势，坚持内强筋骨、外树形象、诚信经营、市场化运作，逐步提高市场占有率和赢利能力，把培养和造就一批忠诚企业、技术精、管理严、作风硬的员工队伍为已任，不辜负上级的重托，不辜负全体员工的期望，力争三年内，将事业部做专、做强、做大，实现规模、效益、速度同步发展，为鸿润公司的发展交出一份满意的答卷。杨国光总经理代表公司对东高事业部成立表示祝贺。

　　杨国光总经理在讲话中强调：东高事业部的成立对于鸿润公司来讲具有里程碑式的重要意义，高频项目及自动化改造项目作为公司2016年全年工作计划的重要组成部分，肩负着公司做大、做强及规模化经营近半壁江山的重任。公司东高事业部的成立，这不仅仅只是简单的归口，更是着眼于公司发展格局做出的重大战略决策，是公司转型升级的重要途径之一。通过这一平台，整合公司优势力量，与总公司一起共同提高企业的核心竞争力，这种整合顺应公司发展，符合客户期望，有利市场竞争，其重要地位将更加突出。杨国光总经理对东高事业部提出了三点要求：他要求管理层员工继续秉承以质量为根本的经营理念，创新质量管理能力，在遵循多年质量管理经验的基础上，探索出一套更为完善的质量管理方案，并付诸实施；积极学习其他企业的管理办法，提升管理水平，提高工作效率，把员工的管理提上一个新台阶；全体员工努力思考，总结自动化推进过程中出现的问题、难点，探索出一套设备运行维护、改进的体系，并付诸实施。

　　杨国光总经理希望东高事业部，要坚决贯彻、认真落实公司各项工作部署，牢记责任和使命，产生新作为、开创新局面、带来新效率、促进新发展，以认真负责的态度、开拓进取的精神和求真务实的作风，迅速打开局面，不负众望、不辱使命，按照一年大起步、两年见成效、三年成规模的目标，力争为公司实现集团化发展出重要贡献！